Drivhuset Göteborg är expert på att leda utvecklings- och innovationsprocesser i projekt, företag och organisationer inom såväl näringsliv som offentlig sektor.
Vi faciliterar och leder kreativa utvecklingsprocesser och vänder utmaningar till möjligheter. Vi kan också utbilda personer som själva ska leda processer vars syfte är att resultera i nya innovativa lösningar.
Handlingsbaserat arbetssätt
Genom vår kvalitetssäkrade utvecklingsmetod Loopa tillför vi ett handlingsbaserat och konkret arbetssätt för hur utvecklings- och innovationsprocessen kan drivas framåt. Vi arbetar med dialog, perspektivbyten och interaktivitet.
Tookigt ledarskap
En utvecklings- eller innovationsprocess ställer stora krav på ledaren, eftersom denna typ av process präglas av hög osäkerhet för såväl vilka resultat som ska skapas som för de som ska skapa det som är okänt från början.
Drivhuset har, tillsammans med forskare på Göteborgs Universitet, skapat ett ledarskap som är anpassat för just den här typen av processer och projekt – TOOKIG – det vill säga utveckling som sker i kontexter som är:
- Tvetydiga
- Obekväma
- Omvälvande
- Komplexa
- Instabila
- Gåtfulla
Alla processledare på Drivhuset är utbildade i TOOKIG och Drivhuset erbjuder också utbildning i TOOKIG för projektledare, chefer och processledare.
Då vi arbetar i nära anslutning till universitet och högskolor kan vi även koppla in studenter som innovationsresurser i dina innovations- och utvecklingsprocesser.
Exempel på tidigare kunder:
- Älvstranden utveckling AB
- Partille kommun
- Lerum Kommun
- Ale kommun
- Göteborgs kommun
- Visma SPCA
- Skogsstyrelsen
- Fastighetsägarna i Gamlestaden
Kontakta vår VD Mariah ben Salem Dynehäll för mer information och offert.
mariah.bensalem@drivhuset.se
0707 – 53 52 51