fbpx

VÄLJ DITT DRIVHUS

Gå till Drivhuset Norden
Göteborg
SV

TOOKIG - att leda i osäkerhet

Diplomerande ledarskapsutbildning - två halvdagar

Vad är TOOKIG – att leda i osäkerhet?

Exempel på TOOKIGa kontexter är innovationsprocesser, utvecklingsprocesser kopplade till stora samhällsutmaningar eller den osäkra resan för den enskilde som vill ta en idé från något relativt otydligt till något konkret och värdefullt för en marknad eller målgrupp.

På utbildningen ”TOOKIG – att leda i osäkerhet” får du verktygen att leda ditt team framåt

När omvärlden ställs inför tvära kast och snabba förändringar kan vi inte leda som vi gjort förut, SMARTA mål och befintliga arbetssätt räcker helt enkelt inte till. På denna utbildning får du lära dig hur du leder när både du och ditt team befinner er i de olika känslo-zonerna; komfortzonen, frustrationszonen, uttråkningszonen och utvecklingszonen och hur ni ska ta er vidare. Du får verktyg som gör att du kan använda osäkerheten som ett verktyg, snarare än ett hinder. Utbildningen utgår ifrån både forskning och praktiskt arbete som presenteras i kursboken ”Tookig – att leda i osäkerhet”.

***

DU FÅR:

Konkreta verktyg och exempel på HUR du kan leda ditt team på ett effektivt sätt under svåra förhållanden

Lära dig förmågan att göra snabba anpassningar för att parera oväntade hinder och dra nytta av tillfälliga möjligheter – en  nyckelkompetens för ledare idag och framöver

En interaktiv utbildnings-upplevelse med många exempel, tid för frågor och diskussion utifrån just dina utmaningar

Boken “TOOKIG  – att leda i osäkerhet”, skriven av kursledaren Mariah ben Salem Dynehäll, tillsammans med innovationsforskaren Leif Denti, samt kompletterande kursmaterial

***

NYHET! Lär dig leda TOOKIGT för dig som är styrelsemedlem


Lär dig leda TOOKIGT för dig som är styrelsemedlem
Denna utbildningen riktar sig till dig som är:

Bolagsägare med aktivt styrelsearbete, är aktiv som styrelsearbetare, till dig som vill engagera dig i styrelseuppdrag och till dig som arbetar konsultativt med bolagsägare, styrelser och ledning.

Petra Palmgren Lindwall och Mariah ben Salem Dynehäll är kursledare

***

ANMÄLAN & PRISER

DIGITAL Utbildning – Via ZOOM

PRIS: 4900:- exkl moms

2 halvdagar

Dag 1 
16/11 kl 09.00-12.00

Dag 2 
25/11 kl 09.00-12.00

* När du anmäler dig till denna utbildningen så blir du automatiskt anmäld till båda halvdagarna


Betalning sker via faktura som skickas separat

Vårens kurser anordnas både via Zoom och Live och har ett begränsat antal platser för att ge alla deltagare tid och utrymme för både lärande och reflektion samt att vara en smittsäker utbildning

Skulle du rekommendera utbildningen till en vän?

Sofie Jansson, HR-chef på BENGT DAHLGREN GÖTEBORG AB

”Ja, verkligen. Den är teoretiskt grundad vilket för mig är viktigt, men med den kanske ännu mer viktiga kopplingen till praktisk handling och hur göra ”på riktigt”. Det ska vara lätt att ta till sig och börja använda sig av, vilket jag verkligen tycker att den var. ”

Sara Farnebo, Projektledare verksamhetsutveckling & förändring, ICA Gruppen

Sara Farnebo

”Ja, det skulle jag absolut! Jag tycker att utbildningen ger en god översiktsbild av vad man bör tänka på som ledare i dagens kontext, samt att utbildningen kryddas med med många konkreta verktyg och tips för att lyckas i ledarrollen. Du får en inspiration och idéer från det stora till det lilla.”

Personerna bakom boken TOOKIG – att leda i osäkerhet

Leif Denti, PhD
Innovation Leadership
and Management

***

Mariah ben Salem Dynehäll, VD Drivhuset Göteborg, Metodansvarig Drivhuset Norden

***

Lyssna på Mariah ben Salem Dynehäll prata om TOOKIGt ledarskap i Transformationspodden

Några highlights ur podden:
vid 4:00 min – Idén bakom boken ”TOOKIG – att leda i osäkerhet” – om det linjära ledarskapet och strukturella snuttefiltar
vid 11:30 min – Begreppet TOOKIG – när är det relevant att använda och vad står det för
vid 19:15 min – Skillnaden mellan målsökande och målstyrande projekt
vid 40:00 min – Om dynamik i grupper och konkreta verktyg för dig som ledare
vid 53:00 min – Osäkerhet som verktyg och zonanpassat ledarskap

Prenumerera på vårt nyhetsbrev!